基本信息：

岗位职责：

1、编制、分解、实施工作计划：编制部门工作计划，并负责分解组织实施。对数据各岗位人员工作状况分析安排，以确保完成工作计划和数据分析任务；

2、编制、完善、实施工作流程操作规范，指导监督运行情况，确保流程有效；

3、通过对各品牌流程、系统了解，劳务费数据考核口径的确定，安排数据主管及分析员进行数据考核分解，根据生产需求进行数据提取分析，以确保数据口径的准确性，以及数据的安全性；

4、负责组织、安排生产各环节、库房盘点及核对报告的有效进行，确保数据真实、准确、有效性；

5、负责对部门员工进行有效的控制、监督、协调，以及日常工作安排。

任职要求：

1、大专以上学历，财会和计算机应用专业优先；

2、相关专业毕业具有二年以上管理经验；

3、对数据有较强的统计和归纳能力，细心稳重、思维敏捷、原则性强；

4、计算机、统计、会计相关知识。熟练使用Office办公软件，及财务软件。